Ich habe auch schon mehrere kurzfristige Arbeitsverhältnisse in den letzten Jahren hinter mir.
Mir geht es genauso, ich möchte meinen derzeitigen Job nicht mehr ausführen (derzeit Personalleiterin in einem 240 Mann/Frau großen Unternehmen) er erfüllt mich nicht. Es ist nicht zufriedenstellend, wenn man jeden Tag gegen "Mißstände" ankämpfen muß und sich mit den Worten "das war schon immer so" abspeisen lassen muß. Das macht auf Dauer wirklich krank.
Inzwischen habe ich aber auch schon von innovativen Unternehmen gehört, die es nicht nur negativ sehen wenn man verschiedentiche kurzfristige Arbeitsverhältnisse hat. Man beweist dadurch auch ein gutes Stück "Flexibilität und Innovation".
Vielleicht sind wir ja auch nur unserer Zeit einen Schritt voraus. Ich denke, es wird in einer immer golbaler werdenden Welt (schon allein durch Internet) die alte Struktur so nicht bestehen können. Wir müssen flexibler werden im Denken und im Handeln.
